Información

Está demostrado que además de las competencias técnicas y reglamentarias, los trabajadores de primera línea afrontan mejor las situaciones de riesgo, anticipan, previenen accidentes y se desenvuelven mejor en situaciones degradadas cuando también poseen competencias no técnicas.

Las acciones formativas que aquí se plantean abarcan dichas competencias, de modo que para la formación del personal de nuevo ingreso y en las acciones de reciclaje se puede ir completando el currículum de las 9 Habilidades No Técnicas (Non-Technical Skills).

Os proponemos un itinerario formativo para estas 9 Habilidades. ESM certificará cada acción formativa. A medida que cada alumno realiza los cursos, registramos la adquisición de cada una de las habilidades en un expediente formativo personal donde se podrá evidenciar la realización y consecución de dichas habilidades, así como el número de horas y la modalidad formativa.

Cada organización puede empezar el Itinerario según sus prioridades.

Si desea más información no dudes en ponerse en contacto con nosotros.

esm@esm.es               o            985 23 58 54